Почему лучше идти в Аэрофлот работать бортпроводником?

Почему Аэрофлот стоит выбрать для работы бортпроводником?
1. В последнее время в Аэрофлоте произошло много изменений для начинающих бортпроводников. Теперь обучение длится дольше, но обучают сразу на все самолеты! Это неплохо! Есть компании, где обучают только на узкий фюзеляж... Соответственно, получите в основном полеты по России. У начинающих бортпроводников с широким фюзеляжем в Аэрофлоте есть полеты в очень интересные дальние страны. :) Раньше такого не было.
2. Собеседование пройти проще, чем например, в арабские авиалинии.
3. Платят стипендию.
4. Денежных вложений в обучение не нужно. Потом будут списывать с зарплаты в течение 5 лет незначительные суммы.
5. Обучение в школе Аэрофлота довольно насыщенное и интересное!
6. Компания стабильная и развивающаяся. Точно не обанкротится!
7. Зарплата нормальная, если не косячить!
8. Возможен быстрый карьерный рост, если не косячить, работать достойно и получать хорошие оценки за рейс!
9. Можно достаточно быстро получить общежитие в очень хороших районах, если вовремя встать в очередь. С автобусами до терминалов. Другие авиакомпании в России этого не предоставляют.  Зарубежные предоставляют, но туда и устроиться гораздо сложнее.
10. Выдают форму, включая обувь, сапожки, шарфы! Будете полностью одеты и обуты.

Из недостатков:
1. слишком разнообразный штат, встретить можно и дедовщину, и ленивых коллег - негатив на любой вкус... :) но главней всего самой оставаться позитивной!
2. тут Вам начальство не будет посылать улыбочки и восхищения, все же в России  живем. отношение может быть самое странное. :)
3. Сейчас в аэрофлот достаточно сложно устроиться. Девочки все чаще пишут в комментариях, что требования к английскому очень завышенные, много кого заваливают из-за английского. Но можно выучить и прийти снова!!! Читайте в правом меню есть много статей на эту тему, и обязательно читайте комментарии. Там самая актуальная информация.

УДАЧИ!

Как вести себя в группе, чтобы пройти собеседование?

Многие авиакомпании проводят собеседования в группах, чтобы посмотреть, как кандидаты ведут себя в команде. Чаще общение на английском языке, но бывает и на русском.

Например, в Победе решаются разные задачки в группах на русском языке.

В Аэрофлоте - на английском.

В арабских авиакомпаниях во всех есть групповые задания, и все они на английском, как и в целом собеседование.

Как вести себя на собеседовании в групповых заданиях?

1) Молчание не допускается, необходимо общаться!

2) Неплохо будет, если Вы зададите вопросы другим кандидатам,  а не будете развивать длительный монолог. Провоцируйте общение, не монолог.

3) Не допускается оскорбление коллег, посмеивание над ними, даже если они по-английски говорят отвратительно, не стоит никак проявлять, что Вы это заметили.

4) Быть лидером тоже нельзя - особенно это касается арабских авиалиний.

5) Помните, что улыбка и прекрасное настроение произведут хорошее впечатление.

В целом, проявляйте доброжелательность. В ближайшее время попрошу человека, который принимал собеседования в авиакомпанию, дать дополнительные советы относительно поведения в группах.